Krefeld: Freie Waldorfschule Krefeld e.V.

Die 1947 gegründete Freie Waldorfschule Krefeld ist eine zweizügige Schule in freier Trägerschaft. Unterrichtet werden die Klassen 1 – 13, Klassengöße maximal 27 Schüler. Nach der 11. Klasse können die Schüler die Fachoberschulreife erlangen und nach der 13. Klasse die allgemeine Hochschulreife. Angeschlossen an die Schule ist eine offene Ganztagsschule und direkt nebenan befindet sich der Waldorfkindergarten. Wir sind ein engagiertes Kollegium, das in der kollegialen Selbstverwaltung die Waldorfpädagogik und die Fragen der heutigen Zeitstetig stetig bewegt. Mehr Infos zu unserer Schule unter: www.waldorfschule-krefeld.de

Wir suchen ab dem 01. August 2025

Sport (m/w/d) in Teilzeit für die Sekundarstufe I und II

Evangelische Religion  (m/w/d) in Teilzeit für die Sekundarstufe I 

Wir suchen ab sofort:

Schulsozialarbeiter  (m/w/d) in Teilzeit 

Aufgabenbeschreibung:

• Ansprechpartner:in für die Schüler:innen
• Beratung und Begleitung von Schüler:innen in ihrer individuellen Entwicklung, bei Bedarf unter Einbeziehung der Eltern und Lehrer
  • bei Kriseninterventionen,
  • Unterstützung im erzieherischen Kinder- und Jugendschutz
• Gezielte Auswahl von und Zusammenarbeit mit externen Beratungsstellen, u.a. zum Thema Prävention
• Beratung von Pädagogen
• Leitung des Vertrauenskreises,
• Ggfs. Korrespondenz mit Behörden,
• Selbständige, projektbezogene Arbeit,

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss,
• gerne mit Berufserfahrung,
• Selbstständiges, dynamisches Arbeiten,
• Zuverlässigkeit und Flexibilität,
• Aufgeschlossenheit gegenüber der Waldorfpädagogik,
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium und allen Gremien der Schule
• Erholungsurlaub muss in den Schulferien genommen werden.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Vor- und Nachmittagsbereich,
• Jobsharing ist möglich (bei Teilzeit),
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit,
• Aufbau der Schulsozialarbeit an unserer Schule
• Einfluss auf die Arbeitsplatzgestaltung
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• motiviertes Kollegium,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Job-Bike-Leasing,

Betriebliche Altersversorgung und eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L