Berlin: Freie Waldorfschule am Prenzlauer Berg

Freie Waldorfschule am Prenzlauer Berg

Die Freie Waldorfschule am Prenzlauer Berg ist eine einzügige Schule mit 320 Schüler*innen in den Klassen eins bis zwölf und einem offenen Hortbetrieb für alle Kinder der Klassen 1-6. 2006 gegründet sind wir nach wie vor eine junge Schule und bieten Ihnen eine motivierende, lebendige Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsraum in einem engagierten, begeisterungsfähigen Kollegium.

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Sonderzahlungen, wir begleiten Ihre Einarbeitungszeit im ersten Schuljahr und bieten Ihnen individuelle Mentorierung durch eine*n erfahrene*n Mentor*in. Für alle Kolleg*innen gibt es umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wir übernehmen die Kosten für notwendige Zusatzqualifikationen im Genehmigungsprozess.

Ab August 2025 suchen wir Kolleg*innen für:

Klassenleitung 1. Klasse
Zum kommenden Schuljahr suchen wir eine Klassenleitung für unsere 1. Klasse.

Klassenleitung in der Mittelstufe
Zum kommenden Schuljahr wünschen wir uns Verstärkung in der Mittelstufe. Die Stelle umfasst rund 16 Stunden und kann gerne durch Unterricht in der Oberstufe aufgefüllt werden.

Chemie, Biologie, Physik, Geographie
für die Klasse 9-12
ca. 0,5-0,75 Deputat

Deutsch, Geschichte, Sozialkunde
für die Klassen 9-12
ca. 0,75 Deputat
 

ab sofort ein*e
Erzieher*in

Der Hort unserer Schule sucht ab sofort eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in mit waldorfpädagogischer Qualifikation. Die Wochenarbeitszeit beträgt 25-30 Stunden. Unser zwölfköpfiges Hortteam arbeitet im Anschluss an den morgendlichen Schulunterricht mit den Kindern der Klassen 1-6 in altershomogenen Gruppen. Wir bieten Ihnen einen lebendigen Arbeitsplatz in einem harmonischen Team mit viel Gestaltungsraum für Ihre pädagogische Initiative.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an hort-personal@schulemachen.com
 

Wir bieten Ihnen

• ein angenehmes, herzliche Arbeitsklima
• ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Sonderzahlungen
• begleitete Einarbeitungszeit im ersten Schuljahr
• individuelle Mentorierung
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch für notwendige Zusatzqualifikationen im Genehmigungsprozess
• individuelle Computerausstattung
• Kinderbetreuung für Alleinerziehende
• Zeitwertkonto
• Fahrradleasing