Hamburg: Rudolf-Steiner-Schule Hamburg-Bergstedt

Für unsere zukunftsorientierte Waldorfschule im Nordosten Hamburgs suchen wir nach einem Prozess der internen Neuausrichtung eine Schulleiter*in mit Unterrichts- sowie Führungserfahrung und Leidenschaft für die Begleitung junger Menschen.

Die Rudolf-Steiner-Schule Bergstedt befindet sich innerhalb eines Waldorf-Campus im Nordosten der Hansestadt und wurde vor über 45 Jahren gegründet. Unsere Gesamtschule mit 470 Schüler*innen und 45 Pädagog*innen ist im Übergang von einer ein- zur zweizügigen Schule mit kleineren Klassen. Neben dem Ersten Schulabschluss (ESA) können unsere Schüler*innen den Mittleren Schulabschluss (MSA) sowie bei entsprechenden Leistungen die Profiloberstufe mit der Fachhochschulreife in der 12. Klasse oder dem Zentralabitur in der 13. Klasse absolvieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Verantwortung für die pädagogische Gesamtgestaltung der Schule einschließlich deren konzeptioneller Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit den leitenden Gremien der Schule (Lehrerkonferenz, Geschäftsführung, Aufsichtsrat)
• Koordination der pädagogischen Arbeit und nachhaltige Prozesssteuerung etwa bei der Schulentwicklung, Qualitätssicherung und Digitalisierung
• Personalmanagement und Führungsverantwortung gegenüber den Lehrer*innen
• Außen- und Innenkommunikation der Schule sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Verbänden

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung in Leitungsposition mit Personalverantwortung
• Mehrjährige Unterrichtserfahrung an allgemeinbildender Schule
• Waldorfpädagogischer oder anthroposophischer Hintergrund
• Lösungsorientiertes Denken und Fähigkeit zur zieldienlichen Kommunikation innerhalb und außerhalb der Schule
• Leidenschaft, den Schulbetrieb gemeinsam mit einem engagierten Kollegium zukunftsorientiert zu gestalten
• Freude an der Begleitung unserer Schüler*innen auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Schulrecht

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, mit einem initiativen Kollegium sowie engagierten Eltern und Schüler*innen
• Eine angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung
• Eine Einarbeitung durch unsere beiden zurzeit tätigen Schulleiter*innen, mit anschließender Einbindung als geschäftsführender Vorstand nach der Probezeit